入职伪造征信报告是否违法？解读法律风险与后果。

入职提供假的征信可能涉及违法行为，征信是评估个人信用状况的重要依据，提供虚假信息涉嫌欺诈，可能触犯相关法律法规，建议遵守法律法规，以诚信为原则，提供真实准确的个人信息，如有关于征信的疑虑，可以咨询专业律师或相关机构获取准确建议。

在求职竞争激烈的当下，部分求职者为掩盖不良信用记录，试图通过伪造征信报告美化个人履历。征信报告作为个人信用状况的权威证明，其真实性受法律严格保护。伪造征信报告不仅面临行政处罚，情节严重者更可能承担刑事责任，同时在职场中面临解约、声誉受损等连锁反应。

入职p了一个假的征信触犯法律吗?

　　伪造征信报告入职属于违法行为，存在多重法律风险与职场隐患。从法律层面看，征信报告由中国人民银行征信中心出具，具有国家机关公文属性。

　　根据《治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造国家机关公文、证件、证明文件的行为，可处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款;情节较轻者，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。

　　若伪造行为涉及金融诈骗等犯罪意图，还可能触犯《刑法》第二百八十条，构成伪造国家机关公文罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金;情节严重者，刑期可升至三年以上十年以下有期徒刑。

　　职场中，伪造征信报告的行为同样难逃制裁。企业若在背景调查或后续管理中发现员工提供虚假材料，有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

　　若因伪造行为导致企业遭受损失，员工还需承担民事赔偿责任。此外，伪造记录将长期留存于个人信用档案，影响未来求职、贷款等经济活动，形成难以修复的信用污点。

伪造个人征信报告要判几年?

　　伪造个人征信报告可能面临行政处罚与刑事处罚双重风险，具体量刑需结合行为性质与情节严重程度判定。

　　从行政处罚层面看，根据《治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或买卖国家机关、企业、事业单位等组织的公文、证件、证明文件的行为，情节较轻者处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款;情节严重者处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。

　　若伪造征信报告用于骗取贷款、信用卡等金融活动，则可能触犯《刑法》中的诈骗罪或骗取贷款罪。

　　根据刑法规定，以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相骗取金融机构贷款，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　此外，若伪造行为涉及伪造国家机关公文、证件、印章，还可能构成伪造国家机关公文罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金;情节严重者处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。